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경력단절 여성의 새 출발 찾기
이천여성새로일하기센터, 기업체 인사관리자 워크숍
동부중앙신문 기자 / news9114@hanmail.net입력 : 2018년 11월 08일(목) 20:29

ⓒ 동부중앙신문
경력단절여성은 15~54세 기혼 여성 중 현재 비취업 상태에 있는 여성으로 결혼, 임신 및 출산, 육아, 자녀 교육 및 가족 돌봄 때문에 직장을 그만둔 여성을 말한다.

이천여성새로일하기센터(이하 이천새일센터)는지난달 31일 서브원 곤지암리조트에서 지역 내 기업체 인사관리자들을 초청해 새일센터사용법이라는 주제로 워크숍을 가졌다.

이날 워크숍에는 33개 기업체 인사관리자들이 참석한 가운데 인사관리자들의 소통과 협력, 네트워크를 통해 경력단절여성의 고용유지를 위해 실시되고 있으며, 2014년부터 5년째 이어지고 있다.

시는 ‘이천새일센터 사용법’ 강의를 통해 새일센터 사업에 대한 전반적인 이해를 높이고 각 기업의 경쟁력 강화에 도움이 되는 정보교류의 장이 마련했으며, 이번 워크숍을 통해 여성 인력에 대한 인식이 개선되고 여성 인력 구인 수효가 증가할 것으로 기대하고 있다.

이천시 관계자는 “경력단절여성들이 처음 입사하게 되면 불안한 마음을 갖게 되는데 이때 인사관리자들의 따뜻한 도움이 큰 힘이 되고 있다”고 말했다.
한편 이천새일센터는 수요자 맞춤형 원스톱(ONE-STOP) 취업지원 서비스 제공으로 여성고용을 확대시키는 역할을 해왔으며 기업맞춤형 직업훈련을 통해 여성전문인력 양성, 기업의 구인난 해소, 일·가정 양립을 위한 복지서비스 등 경력단절 여성들이 사회에 진출할 수 있도록 지원하고 있다.

동부중앙신문 기자  news9114@hanmail.net
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